士蘭認(rèn)為，我們在為客戶提供更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)的同時，還必須履行對社會負(fù)責(zé)任的承諾，維護和增進社會利益，促進企業(yè)、社會和自然的和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利益和社會利益的統(tǒng)一。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的行為，是維護企業(yè)長遠(yuǎn)利益、符合社會發(fā)展要求的一種“互利”行為，可以為自身創(chuàng)造更為廣闊的生存空間。
士蘭社會責(zé)任管理包括依法用工責(zé)任、誠信經(jīng)營責(zé)任、保護環(huán)境責(zé)任、尊重商業(yè)道德責(zé)任、參與社會公益責(zé)任等五個方面以及社會責(zé)任系統(tǒng)管理體系，簡稱“士蘭CSR 5+1”。
士蘭應(yīng)尊重勞動者自由擇業(yè)的權(quán)利，保證非歧視用工、合法的勞動關(guān)系、合法的薪酬與工時、員工參與民主管理、體面的員工關(guān)愛，保護勞動者健康與安全，積極構(gòu)建體面和諧的勞動關(guān)系。
士蘭本著誠信經(jīng)營的原則，在合法經(jīng)營、財會納稅、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)、公眾信息披露等方面積極構(gòu)建市場誠信企業(yè)。
士蘭本著資源節(jié)約、環(huán)境友好、打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈的原則，在環(huán)保管理體系、環(huán)保行動、環(huán)保投入等方面積極構(gòu)筑保護環(huán)境責(zé)任。
士蘭本著合法規(guī)范的企業(yè)治理機制，在誠信廉潔、利益沖突、知識產(chǎn)權(quán)保護、隱私保護、負(fù)責(zé)任的礦物采購、公平交易、身份保護和無報復(fù)政策等方面積極構(gòu)建尊重商業(yè)道德責(zé)任。
士蘭提倡感恩文化，樹立反哺社會意識的原則，積極構(gòu)建履行社會公益責(zé)任。
士蘭要求供應(yīng)商必須遵守其經(jīng)營所在地的所有適用的法律法規(guī)，并以此作為與士蘭合作的前提條件。
士蘭鼓勵供應(yīng)商采用國際認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實踐，持續(xù)提升CSR管理水平。
附：
士蘭微2023年度可持續(xù)發(fā)展報告.pdf
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如您發(fā)現(xiàn)士蘭員工或合作伙伴違反法律法規(guī)要求，您可以通過以下方式舉報，士蘭承諾對舉報人和內(nèi)容嚴(yán)格保密。
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